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【管理能力とは人を大事にすることです】
人を管理する能力にも限度があります。人間には７名前後しか管理できません。だから企業や官庁でも５～６人の部下しか与えないのです。
人数が多くなると誰かがやるだろうと思って、一部の人だけしか動かなくなります。それでは貴重な人財が育ちません。人数が少ないと皆で力を合わせるようになります。管理能力とは人を大事にする能力のことです。皆、それぞれに能力を持っています。その能力を活かすために一人一人を大切にするのです。
衣川晃弘大先生とは
大先生とは、全国で研修や講演をされる先生を20名以上育てられた先生の先生という意味です。また、本当の幸せへとつながる生き方を教えて下さり、真理に導いてくださる愛なる御方として、私達は感謝と尊敬を込めて「衣川大先生」とお呼びしています。
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ベストグループ 衣川大先生 見聞会御講話抜粋
見聞会御講話から衣川晃弘大先生の御言葉を抜粋させて頂いた紹介ページです。
週に1度の更新頻度で全国各地区での見聞会御講話の御言葉をご覧頂けます。
ベストの指針とは
『ベストの指針』は、道徳に基づいた正しい生き方を分かりやすく示した人生の道しるべです。衣川大先生が東洋哲学の奥深い智恵に基づいた生き方を実践され、命の尊さを実感された経験をもとにつくられました。
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ベストグループ公式
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